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          述職評議曬實績 凝心聚力謀發展

          時間:2023-01-19    來源: 本網     閱讀量:     字體:【大】 【中】 【小】    打印本頁

          ——東方自控黨委2022年度所屬基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會

          暨“一把手”述責述廉會議順利召開

          1月17日,東方自控召開2022年度公司黨委所屬基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會暨“一把手”述責述廉會。會議以黨委擴大會形式召開,公司黨委書記、董事長邵玉輝主持會議并講話,在家的公司領導參加會議。

          上,公司17位黨政主要負責人圍繞抓基層黨建工作和“一把手”履職盡責情況進行了現場述職,子企業所屬的5個基層黨支部書記書面述職。現場述職的每位黨組織書記回答了與會人員的提問,邵玉輝逐一點評,既肯定成績,又指出不足;“一把手”圍繞年度工作重點、難點、亮點和創新點,匯報年度履職的主要情況,查找存在的主要問題,明確改進方向和措施。在場參會人員同步對述職人員進行民主測評打分,嚴肅認真履行評價權力,用“真述嚴評實考”壓實責任、推動發展。

          邵玉輝要求,全體黨政主要負責人要:壓實領導責任。當好“領頭雁”,切實履行好管黨治黨政治職責,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,帶頭學習宣傳貫徹黨的二十大精神,轉變觀念,主動作為,真正成為政治素質高、工作思路廣、開拓創新強的領導人員。緊盯重要任務。嚴格學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,自覺把黨的建設擺在核心地位,持續推進黨史學習教育常態化長效化,深入了解基層實際,切實把學習成效轉化為凝心聚力、服務大局的實際行動,切實以高質量黨建引領高質量發展。抓好改進落實。務求各項基礎工作持續提升,不僅要執行述職中闡述的下一步工作計劃,還需要高度重視年度綜合考評反饋的意見,系統分析、深入研究,分別制定整改措施,抓好落實、鞏固成果,擴大優勢、補齊短板,不斷提升自身履職能力和公司管理水平。發揮特色優勢。堅持以集團公司“東方心”黨建品牌為引領,以“1131N”黨建體系為支撐,以黨建“三年攀高計劃”“跨越而行年”為牽引,扎實推進“六大工程”,立足實效性和針對性,在“N”上下功夫,積極探索實踐黨建融入生產經營新方法新模式新載體,全面營造“百家爭鳴,百花齊放”的良好發展局面。 

           

          東方自控各單位黨政主要負責人和部分黨員代表參加述職測評會。

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